Le cabinet est ainsi un interlocuteur privilégié pour intervenir dans des dossiers de prévention (mandat ad hoc, conciliation) et de procédure collective (sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire).
Notre approche combine une analyse économique rigoureuse de la situation de l’entreprise et des solutions résolument pragmatiques des crises rencontrées, via :
L’accompagnement des dirigeants dans leurs décisions stratégiques (fusions, acquisitions, cessions, réorganisations internes) et enjeux de responsabilité ;
La restructuration des dettes et l’optimisation du capital, en négociant avec les partenaires de l’entreprise ;
S’il y a lieu, la mise en place de procédures judiciaires adaptées, soit amiables et confidentielles (mandat ad hoc, conciliation), soit judiciaires (sauvegarde, redressement, liquidation judiciaire).
Accompagnement de candidats repreneurs dans le cadre d’acquisition de sociétés ou d’actifs à la barre du Tribunal de commerce.
Le cabinet représente régulièrement des dirigeants, actionnaires et investisseurs dans leurs opérations de croissance externe et reprise de sociétés en procédure amiable ou collective (plan de cession).
